Zertifizierungen und Tools im Bereich „Selbstmanagement und -führung“ MBTI® Step II, Insights®, FIRO® B, LIFO®, Hogan® Suites, DISC®, Hermann Brain Dominance Index® Strength Finder® MPA® (Motivation Potential Analysis) LPE® (Leadership Potential Evaluation) 360° Tools Management Research Group (MRG) LEA Booth Task Cycle® 360° feedback Challenge Learning Leadership Indicator© 360° tool
Zertifizierungen und Tools im Bereich „Teams managen und führen“ Challenge Learning Team Scan© 360° und 180° Team feedback Lencioni dysfunctions of Team® Team Management Index® (TMI) Team Management System® (TMS) Breite Palette an Team-Simulationen und Erlebnislern-Tools
Wir arbeiten mit folgenden Methoden und Werkzeugen Lean-Management-Methoden und OPEX (TPM) Loomeo Wissensmanagementsystem Altersstrukturanalyse
Zertifizierungen und Tools im Bereich „interkulturelles Managen und Führen“ IRC® (intercultural readiness check), Cultural Active® (Lewis model), Cultural Navigator® (Thunderbird) Harvard cross culture simulations© Intercultural Preference Tool® (IPT)
Zertifizierungen und Experteneinblicke Scrum-Master Agile-Coach Product-Owner Lorange Institute of Business · Zürich – Mitglied der CEIBS-Gruppe (Mai 2016 / Oktober 2016) „Creativity & Innovation Management“ „Transformational Leadership in a new Era“ MIT /IMD · Boston/Lausanne – Private University Cambridge, Massachusetts · (September 2016) „Driving Strategic Innovation“ Trend Watching · Amsterdam – […]
Zertifizierung und Tools, die das Management und Führen von Veränderungen unterstützen Simulationen von Jean F. Manzoni: Change Pro® Lernwege Angepasste handlungsorientierte Simulation Bezugnahme auf das Kotter-Modell und Bridges-Modell zum Change Management