Coaching

Coaching dei dirigenti e individuale

Coaching ad hoc per preparare i dipendenti alle sfide poste dal loro avanzamento di carriera; coaching per sviluppare una leadership basata su determinati valori e dare forma a una specifica cultura aziendale; coaching per fornire supporto pratico a singoli collaboratori o team leader quando necessario: il coaching è volto a soddisfare un’esigenza aziendale o di sviluppo personale. Quanto più chiaro è lo scopo, tanto più efficace sarà.

Ampia disponibilità di coach Challenge Learning in possesso di certificazione ICF. Ampia copertura linguistica.

Feedback a 360° (lavorando con il nostro sistema di feedback o creandone uno su misura)

Executive coaching per dirigenti

Pacchetto Coaching integrato nei programmi di sviluppo della leadership

Modello « Grow » (crescita)

GOAL/Obiettivo = Cosa volete?

REALITY/Realtà = Dove siete ora?

OPTIONS/ Opzioni = Cosa potreste fare?

WILL/Volontà = Cosa potreste fare?

Servizi addizionali