« Lun des dilemmes de tout consultant est de choisir si être les experts en contenus, ou amener par différentes interventions à aider leurs clients à résoudre eux-mêmes leur problème, être facilitateur du processus et non apporteur de solution. » Edgar Henry Schein, pionnier de la culture dentreprise, ancien professeur à la MIT Sloan School of Management).
Nous établissons un diagnostic minutieux de vos difficultés et de vos besoins avant soit de nous retirer, soit de proposer un conseil sur les processus ou notre expertise.
Notre expertise : Laspect humain de lentreprise
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