Teams Leiden

“Team Management en Leiderschap”,

is de tweede stap en bestaat uit ervaringsgerichte activiteiten en reflectie. We introduceren teamdynamica en de principes van high performing teams, zowel virtuele als project- en op locatie werkende teams. We bieden u tools aan waarmee u mogelijke problemen in uw team kunt onderzoeken en oplossen.

5

Begrip van de basis van high performing teams

5

Teaming: een krachtig middel voor alle werksituaties in de wereld van vandaag

5

Inzicht in de dynamiek en levenscyclus van teams

5

Functioneren en disfunctioneren van teams: aandachtspunten

5

Teams leiden: een uitgekiende balans tussen aandacht voor individuele behoeften en groepsdynamica

5

Conflictoplossing: conflictmanagement en mediation methodes

Certificering en tools ter ondersteuning van “Teams Managen en Leiden”

  • Challenge Learning Team Scan© 360° en 180° Team-Feedback
  • Lencioni dysfunctions of Team®
  • Team Management Index® (TMI)
  • Team Management System® (TMS)
  • Een breed scala van teamsimulaties en ervarend leren tools

The Challenge Learning Cycle

Change and Transformation

Effectiveness

Cross Culture

Innovation and Disruption

Self

Teams

Bild Challenge Learning Cycle