Teams managen und führen

Der zweite Schritt auf der Reise zu mehr Führungsqualität, „Teams managen und führen“ erfolgt über handlungsorientierte Aktivitäten und Reflexion. Sie lernen Modelle zur Dynamik von Teams kennen und verstehen die Prinzipien von High-Performance-Teams. Unabhängig davon, ob es sich um virtuelle Projektteams oder um Teams vor Ort handelt. Wir bieten Ihnen auch

unterschiedliche Instrumente zur Identifikation und Lösung von Problemen im Team an.

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Prinzipien von High-Performance-Teams

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Team-Building: ein wertvolles Attribut für jeden in der heutigen Arbeitswelt

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Dynamik und Lebenszyklus von Teams verstehen

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So erkennen Sie funktionale/dysfunktionale Teamstrukturen

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Teams führen: die Balance zwischen individuellen Bedürfnissen und Gruppendynamik finden

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Konfliktlösung: Konfliktmanagement und Mediationsmethoden

Zertifizierungen und Tools im Bereich „Teams managen und führen“

  • Challenge Learning Team Scan© 360° und 180° Team-Feedback
  • Lencioni dysfunctions of Team®
  • Team Management Index® (TMI)
  • Team Management System® (TMS)
  • Breite Palette an Team-Simulationen und Erlebnislern-Tools

The Challenge Learning Cycle

Change and Transformation

Effectiveness

Cross Culture

Innovation and Disruption

Self

Teams

Bild Challenge Learning Cycle