Leiderschap is de sleutel
Voor een succesvolle organisatie komt het uiteindelijk aan op goed leiderschap op alle niveaus. Wij durven te stellen dat al onze interventies een positieve impact hebben op effectief leiderschap. Het is ons vak: we ontwikkelen dagelijks leiders en leiderschap.
Ons aanbod – Partners bij het vormgeven van de toekomst van uw organisatie.
Passie, gedrevenheid en slimme doordachte oplossingen.
Stimuleren van leiderschap en een cultuur van innovatie door optimaal te profiteren van alle capaciteiten van uw leidinggevenden en medewerkers, is onze kracht. Als u manieren zoekt om uw talenten te ontwikkelen en betrokkenheid, flexibiliteit en vernieuwing te creëren, zijn wij voor u de juiste partners. Wij zijn een internationale consultancy organisatie met vestigingen in Europa, Australië en de Verenigde Staten, en twee partner-organisaties in Azië. Challenge Learning is opgericht in 1992 en heeft wereldwijd ervaring in alle belangrijke bedrijfstakken.
Profiteren van de wil om te leren en oude organisatiemodellen opnieuw onder de loep nemen
De Challenge Learning cyclus toont de uitdagingen waar organisaties voor staan en op welke gebieden wij actief zijn:
Change and Transformation
Effectiveness
Cross Culture
Innovation and Disruption
Self
Teams
Lees meer over: Maatwerk oplossingen
Portfolio van onze diensten
Train the trainer
Uw organisatie versterken door interne training capiciteit te creëren voor grote roll-outs. Het ontwikkelen van consultancy vaardigheden van HR business partners.
Training
Het ontwerpen en leveren van trainingen op gebied van leiderschap en andere organisatievaardigheden.
Coaching
Coaching van managers en bestuurders; Gericht op persoonlijk leiderschap en resultaten.
Consulting
Wij begeleiden teams en managers in transformatie en versnelling van organisatieprocessen, de uitvoering van nieuwe strategieën, fusies en overnames, creativiteit en innovatie.
Team Ontwikkeling
Onze teamontwikkeling interventies ondersteunen team uitdagingen die zijn gericht op high performance. Wij zetten in op gemeenschappelijke doelen, stevige relaties en wederzijds commitment.
Facilitatie
Op een creatieve manier grote en kleine groepen de juiste stappen laten zetten. We creëren een proactieve constructieve samenwerking in bijeenkomsten met scherpte energie.
Lees meer over onze service portofolio
Waarom Challenge Learning?
Een sterk internationaal netwerk, een flexibele, heldere structuur, snel en klantgericht
Kennisoverdracht en Empowerment
We bekrachtigen onze cliënten, met handvatten en inzichten waarmee ze zelf positieve stappen kunnen ze zetten.
Positieve en aantrekkelijke benadering
De beste leerresultaten, oplossingen en creativiteit ontstaan wanneer mensen in de juiste stemming zijn: respectvol, energiek, optimistisch, open en bereidwillig. Wij creëren die sfeer.
Integriteit
We geven onze mening, stellen vragen en dagen uit wanneer dat nodig is.
Pragmatische aanpak
We stellen innovatie naast realisme én praktisch nut. Nieuwe trends zijn soms bruikbaar, maar duurzame organisatieveranderingen berusten op heldere doelen, een goede planning en weloverwogen acties.
Plezier in leren
We houden ons op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en combineren wetenschappelijke kennis met inzichten uit de praktijk. Leren is een continu proces.
Clients
Wereldwijd Netwerk
Klanten
Landen
Adviseur
