Philipp Hechenberger

Arbeitet als Trainer und Berater. Zu seinen Tätigkeitsbereichen zählen Themen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. Immer mit dem Ziel, Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen auf nachhaltige Weise effektiv und effizient zu bewältigen und sich neuen ökonomischen, wie auch soziologischen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert zu stellen.

Seine Kompetenzen, die er heute vorrangig in der freien Wirtschaft, wie auch in Feldern des öffentlichen Dienstes einsetzt, stützen sich u.a. auf die langjährige Praxiserfahrung im internationalen Spitzensport als Athlet und Trainer. Während seiner Ausbildung zum Diplom-Sportwissenschaftler und bei einer Vielzahl von Weiterbildungsmaßnahmen erweiterte er sein Wissen in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Wertschöpfungsmanagement, Führung und Trainingssteuerung. Sehr gute Rückmeldung bekommt er für seine lösungsfokussierte und hochmotivierende Art im Umgang mit Menschen.