Leon Borst

Geschäftsführender Partner

Holland

Leon ist ein erfahrener und tatkräftiger Berater für Change Management und ist Management-Trainer. Er fokussiert sich auf das Verstehen und die Erforschung der menschlichen Dynamik in Teams und Organisationen um die bestmöglichen Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Leon strebt danach, Organisationen und Teams zu helfen, den Glauben an sich zu stärken und ihr Potenzial auszuschöpfen. Als Berater ist er dafür sensibilisiert, wie Systeme und Umstände das Verhalten steuern und nutzt dies, um Organisationen dabei zu unterstützen ihre Kultur oder Strategien zu ändern.

Leon ist ein erfahrener Team Facilitator, der sich auf Kommunikation und die Verbesserung der Projekt-Performance von Teams spezialisiert hat. Bei der Arbeit mit Teams wählt er eine Methode auf der Basis des Erlebnislernens oder einen Prozess-fokussierten Ansatz, um ein nachhaltiges Lernen und eine andauernde Verbesserung zu generieren. Seine Erfahrung reicht von Führungs- und Teamentwicklung bis zum Change Management und zur Prozess-Facilitation.

Leon engagiert sich außerdem dafür, Kunden nicht nur wichtige Einblicke zu hinterlassen, sondern ihnen auch gangbare Wege aufzuzeigen, die sie weiter einschlagen können um die Geschäftssituation zu verbessern und die Lücke zwischen Wissen und Tun zu schließen.

Leon ist derzeit Geschäftsführer von Challenge Learning in den Niederlanden. Er hat Projekte auf Niederländisch, Englisch und Deutsch durchgeführt und von zahlreichen internationalen Kunden durchweg Top-Performance-Bewertungen erhalten.