Cross cultureel managen en leiden
Elke cultuur ziet zichzelf als superieur! Wij geven u een kader om zicht te krijgen op de klassieke cross culturele verschillen die de werkomgeving beïnvloeden. Op verzoek geven wij cultuurspecifieke trainingen,
geleid door experts in de betreffende culturen.
Een kader om culturele verschillen te begrijpen
Het vermogen om verschillen te herkennen, te respecteren en met elkaar in harmonie te brengen
Communicatie in een vreemde taal, waar moet u op letten
Principes van bedrijfscultuur en aanpassing en relevantie daarvan binnen een mondiale context: communicatie, besluitvorming, hiërarchische verhoudingen, toepassing van processen, ethische kwesties…
Certificering en tools ter ondersteuning van “Cross culture managen en leiden”
- IRC® (intercultural readiness check),
- Cultural Active® (Lewis model),
- Cultural Navigator® (Thunderbird)
- Harvard cross culture simulations©
- Intercultural Preference Tool® (IPT)
The Challenge Learning Cycle
Change and Transformation
Effectiveness
Cross Culture
Innovation and Disruption
Self
Teams
