Leon Borst

Associé gérant

Pays-Bas

Leon est un consultant en changement et formateur en management énergique et expérimenté. Son travail est axé sur la compréhension et l’exploration de la dynamique humaine dans les équipes et les organisations, dans le but d’atteindre les meilleurs résultats d’activité possible. Il n’est jamais aussi heureux que lorsqu’il aide les entreprises à accroître leur force de conviction et à réaliser leur potentiel. En tant que consultant, il sait à quel point les systèmes et le contexte modèlent les comportements et en profite pour aider les entreprises à transformer leur culture ou leur stratégie.

Leon est un animateur d’équipe chevronné, spécialiste de la communication et de l’amélioration des performances de projet des équipes. Afin de consolider durablement apprentissages et progrès, il adopte une approche par l’expérience, axée sur les processus. Ses spécialités vont du leadership et du développement d’équipes à la gestion des changements et à la facilitation des processus.

Leon s’attache à ne pas donner seulement de bonnes idées « à emporter » à ses clients, mais esquisse aussi pour eux des étapes concrètes à suivre pour améliorer leur activité et combler le fossé entre « savoir » et « faire ».

Leon est actuellement directeur général de Challenge Learning aux Pays-Bas. Il a exécuté des projets en néerlandais, en anglais et en allemand, atteignant toujours les meilleurs scores de notation chez ses nombreux clients internationaux.