Auf dem Weg zur Führungskraft geht es darum, Kenntnisse und Werkzeuge zu erlernen, um wirksam Einfluss außerhalb des eigenen Bereichs zu nehmen. Alles ist eine Frage der wirksamen Einflussnahme. In manchen Situationen kann ein Hinterfragen, Analysieren, Überdenken und Aktualisieren einiger Ihrer Arbeitsparadigmen unterstützen, um die Performance zu erhöhen und Ergebnisse zu liefern.
