Sich selbst managen und führen
Als erster Schritt auf dem Weg zur Führungskraft, steht „Selbstmanagement und -führung, dazu gehört Reflexion und Selbstanalyse. Ein Eckpfeiler ist die Persönlichkeitsentwicklung, die sich wie ein roter Faden durch Schulungen und Coaching-Einheiten zieht.
Folgende Themen können angesprochen werden:
Verbesserte Selbstwahrnehmung: Sich selbst und andere verstehen
Die Natur von Beziehungen und Interaktionen zwischen Menschen begreifen
Die Macht der eigenen Position und Person reflektieren
Die Paradoxa von Führung
Zertifizierungen und Tools im Bereich
„Selbstmanagement und -führung“
- MBTI® Step II,
- Insights®,
- FIRO® B,
- LIFO®,
- Hogan® Suites,
- DISC®,
- Hermann Brain Dominance Index®
- Strength Finder®
- MPA® (Motivation Potential Analysis)
- LPE® (Leadership Potential Evaluation)
360 Grad Tools
- Management Research Group (MRG) LEA
- Booth Task Cycle® 360° feedback
- Challenge Learning Leadership Indicator© 360° tool
The Challenge Learning Cycle
Change and Transformation
Effectiveness
Cross Culture
Innovation and Disruption
Self
Teams
