Auf die richtige Art der Führung kommt es an!
Wir bieten jahrelange Erfahrung und ein vielseitiges Portfolio an Dienstleistungen. Denn damit Organisationen Herausragendes leisten können, kommt es auf die Führung an – auf allen Ebenen. Wir wagen zu behaupten, dass an jedem Berührungspunkt, den wir zu einem Unternehmen haben, die Effektivität der Führung positiv beeinflusst wird. Das ist unsere Aufgabe: wir entwickeln jeden Tag Führungskräfte und deren Führungsverhalten.
Wir unterstützen Sie dabei, die Zukunft Ihres Unternehmens zu formen und zu gestalten.
Leidenschaft, Streben nach Exzellenz und gut durchdachte Lösungen
Unsere Stärke ist es, Führungsqualitäten und Innovationskultur zu fördern, indem wir das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter nutzbar machen. Wenn Sie nach Lösungen suchen, um Ihre Talente zur Entfaltung zu bringen und ein Umfeld zu schaffen, das Einsatzbereitschaft, Beweglichkeit und Innovationsfreude begünstigt, sind wir die richtigen Partner für Sie. Challenge Learning ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Geschäftsstellen in Europa, Australien, den Vereinigten Staaten und zwei Büros in Asien. Seit 1992 arbeiten wir weltweit in allen größeren Branchen.
Wir regen die Bereitschaft zu lernen an und hinterfragen konstruktiv alte Handlungsparadigmen.
Der Challenge Learning Cycle: In diesen Bereichen sind wir Ihr Ansprechpartner
Change and Transformation
Effectiveness
Cross Culture
Innovation and Disruption
Self
Teams
Lesen Sie mehr über: Maßgeschneiderte Lösungen
Unser Dienstleistungs-Portfolio
Das Neue lernen
Die neue Normalität verändert die Lern- und Entwicklungslandschaft von Unternehmen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen zu finden.
Training
Durchführung von auf Sie zugeschnittenen Führungstrainings. „Lunch-and-Learn“ Angebote zu aktuellen Themen, eine schnelle und lebendige Methode, um Ihre Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.
Coaching
Wir coachen Manager und Top-Führungskräfte. Wir konzentrieren uns auf die Geschäftsergebnisse und sorgen für ein erfolgreiches Engagement mit Mitarbeitern und allen Interessengruppen.
Beratung
Wir begleiten Teams und Führungskräfte bei: Transformation und Neugestaltung (Organisation, Prozesse), Einführung neuer Strategien, Fusionen & Übernahmen, Kreativität & Innovationssteigerung.
Teamentwicklung
Mit Teamentwicklungsmaßnahmen sorgen wir für optimale Leistungsfähigkeit bei betrieblichen Herausforderungen, indem wir Beziehungen, individuelle Einsatzbereitschaft und gemeinsame Ziele aufbauen.
Moderation und Prozessbegleitung
In Kommunikations- und Kick-off Events ermöglichen wir die kreative Zusammenarbeit in Gruppen, lösen dabei potentielle Konflikte auf und entwickeln ein gemeinsames Verständnis zur Zielerreichung.
Lesen Sie mehr über: Unser Leistungsportfolio
Warum gerade wir?
Starkes internationales Netzwerk, schlanke und agile Struktur, aufgeschlossen und schnell
Wissenstransfer und Empowerment
Wir machen unsere Kunden stark. Wir liefern Tools und Einsichten, die Sie selbständig handeln lassen machen.
Positiver und lebendiger Ansatz
Lernen, Kreativität und Problemlösen funktionieren am besten, wenn die innere Haltung stimmt: getragen von Respekt, voller Tatkraft, hoffnungsvoll, offen und bereit mitzuwirken. Wir schaffen eine solche Umgebung.
Integrität
Wir sprechen offen und ehrlich mit Ihnen, hinterfragen und haken nach, wenn dies erforderlich ist.
Ein pragmatischer Ansatz
Wir wägen das Neue gegen die Realität und seine Nützlichkeit ab. Neues kann hilfreich sein, aber nachhaltige Veränderungen einer Organisation basieren auch auf Klarheit des Zweckes, guter Planung und gut durchdachten Maßnahmen.
Auch wir lernen gerne dazu
Wir halten uns über neue Methoden und Forschungen auf dem Laufenden und verknüpfen dabei Ansätze aus Hochschulen mit neuen Trends auf dem Markt. Lernen hört nie auf.
Referenzen
Weltweites Netzwerk
Kunden
Länder
Berater
