Formation des formateurs
Au fil de nos nombreuses années dexpérience de la formation des formateurs, nous avons peaufiné notre capacité de bien choisir les profils des formateurs internes.
La formation des formateurs est un moyen pratique de faire éclore et évoluer ceux qui transmettront vos valeurs, qui seront les exemples vivants du message quils porteront. Cest un outil de développement majeur, gratifiant et enrichissant pour les formateurs internes et favorable à lautonomie de nos clients.
Nous avons réalisé des formations de formateurs sur de multiples thèmes, sous différents formats.
Exemple de déploiement d’une formation de formateurs à grande échelle
Ce modèle suppose une sélection bien réfléchie de formateurs internes possédant les aptitudes, les connaissances et les intérêts nécessaires pour échanger avec leur auditoire.
1. Suivre la formation
Les formateurs internes sélectionnés participent à un cours dispensé par un formateur de CL.
2. Participer à la FF
Les formateurs internes participent à la formation des formateurs donnée par CL (taille idéale du groupe : 15 personnes).
Techniques de présentation, facilitation, gestion de l’auditoire et maîtrise des contenus.
3. Suivre le formateur
Lors de la formation qui suit, les futurs formateurs donnent le cours en tandem avec un formateur de CL.
4. Former en binôme
Deux formateurs internes dispensent le programme ensemble. Un formateur de CL observe et soutien si nécessaire.
5. Prendre le relais
Les formateurs internes qualifiés prennent le relais, gèrent les programmes futurs et la preparation des autres formateurs.
Autres services
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Conseil
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