Coaching
Coaching des cadres et des employés
Vous avez peut-être décidé doffrir à vos employés un accompagnement qui les préparera aux défis futurs spécifiques de leur évolution. Vous voulez peut-être développer un leadership fondé sur les valeurs et offrir à votre organisation un programme de coaching qui donnera forme à la culture que vous souhaitez. Ou alors, vous avez simplement décidé de proposer un soutien pratique à certains éléments ou chefs déquipe qui en ont besoin. Le coaching doit répondre à un besoin de lentreprise et/ou à un besoin de développement personnel. Plus son but est clair, plus il sera efficace.
Nombreux coaches certifiés par la Fédération Internationale de Coaching (FIC/ICF) Large éventail de langues
Lecture et coaching à la restitution dun 360° (travail dans le cadre de votre propre outil de 360°)
Coaching individual, cadres ou employés
Package de coaching intégré dans les programmes de formation managériale
Le modèle « Grow »
GOAL : le but = que voulez-vous faire ?
REALITY = où en êtes-vous actuellement ?
OPTIONS = que pourriez-vous faire ?
WILL : lintention = quallez-vous faire ?
Autres services
Formation des formateurs
Formation
Coaching
Conseil
Développement d’équipes
