Unsere Rolle ist es, eine positive innere Einstellung für Gespräche und Problemlösungen zu ermöglichen. Wir suchen das richtige Format und den passenden Rahmen, damit ein konstruktiver Dialog stattfinden kann:
Facilitation bietet sich für kleine oder große Gruppen an, wenn neue Strategien eingeführt werden müssen oder wenn Change-Prozesse begleitet werden sollen. Facilitation kann die Veränderungen sichtbar machen, ermöglicht Diskussionen auch über Widerstände und bietet so für die Beteiligten die Gelegenheit, sich zu engagieren.
Wir setzen zum Beispiel Graphic Recorder, Voting-Technologien oder sonstige Tools ein, um den Puls des Publikums zu erfassen.
Wir sind Ihr Sparringspartner, um den richtigen Arbeitsansatz zu entwerfen und mit Ihnen umzusetzen
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