È tutta una questione di leadership

 

Ciò che davvero fa la differenza e porta le organizzazioni a eccellere è la loro capacità di costruire leadership a tutti i livelli. Dopo trent’anni di esperienza possiamo affermare che i nostri interventi in azienda hanno un impatto significativo sull’efficacia della leadership, intesa come capacità di generare impegno e risultati. Questo è ciò che facciamo: aiutiamo i leader e le organizzazioni a migliorare ogni giorno.

 

 

La nostra offerta – Partner nell’aiutarvi a plasmare il futuro della vostra Organizzazione.

Passione, eccellenza e soluzioni studiate con cura

Il nostro punto di forza è promuovere la cultura dell’innovazione e la leadership sfruttando appieno il potenziale dei vostri dirigenti e dipendenti. Se siete alla ricerca di soluzioni per coltivare i vostri talenti, costruire un ambiente che si fonda su agilità, innovazione, impegno e gioco di squadra, allora siamo il partner giusto per voi. Siamo una società di consulenza internazionale che opera con sedi in Europa, Australia, Stati Uniti e due uffici associati in Asia. Fondata nel 1992, abbiamo acquisito esperienza in tutto il mondo, in centinaia di organizzazioni e in tutti i principali settori.

Facciamo leva sulla capacità umana di cambiare e di mettere in discussione, in modo costruttivo, i vecchi paradigmi operativi

Il ciclo Challenge Learning mostra le sfide che le organizzazioni stanno affrontando e i campi nei quali siamo attivi:

Ulteriori informazioni sulle  soluzioni personalizzate

Portfolio

Ulteriori informazioni sul nostro portafoglio di servizi

Perché noi?

Una solida rete internazionale, una struttura snella e agile, reattiva e veloce

Integrità

Integrità

Parliamo schiettamente, poniamo domande e obiezioni se necessario.
Trasferimento di conoscenze ed empowerment

Trasferimento di conoscenze ed empowerment

Responsabilizziamo e diamo autonomia ai nostri clienti fornendo strumenti e spunti che consentono loro di attuare azioni concrete per conto proprio.
Il piacere di imparare

Il piacere di imparare

Ci teniamo aggiornati sui nuovi approcci e sulla ricerca nel campo dell’apprendimento mettendo insieme la prospettiva accademica e quella di mercato. Non si finisce mai di imparare.
Un approccio positivo e vivace

Un approccio positivo e vivace

I migliori esempi di apprendimento, creatività o di problem-solving nascono da persone che sono nello spirito giusto: rispettate, piene di energia e speranza, aperte e pronte a dare il proprio contributo. Noi creiamo quell'ambiente.
Un approccio pragmatico

Un approccio pragmatico

Cerchiamo di bilanciare la novità con il realismo e l'utilità. La novità può essere utile, ma i cambiamenti organizzativi duraturi si basano sulla chiarezza di intenti, una buona pianificazione e azioni ben ponderate.

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