Notice: wpdb::prepare was called incorrectly. The query does not contain the correct number of placeholders (2) for the number of arguments passed (3). Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 4.8.3.) in /mnt/web209/e1/35/52575635/htdocs/wp-includes/functions.php on line 4140 Unsere Leistungen - Challenge Learning Tailored Leadership & Management Development
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Unsere Leistungen

Unsere Vielseitigkeit ermöglicht uns, an die Herausforderungen in der Organisationsentwicklung (OE) ganzheitlichen heranzugehen. Unsere Maßnahmen erweitern das Wissen und die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern sowie die Effizienz von Systemen, um die Performance zu steigern.

Dazu tragen wir bei durch Beratungen zu Systemen und zu Prozessen, mit Facilitation von Meetings und Strategiesitzungen, Gestaltung von wirksamen Workshops, durch Coaching von Teams und Einzelpersonen oder durch Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Organisationen sind Systeme in einer komplexen Umgebung: sie interagieren mit dem Markt und seinen Entwicklungen, reagieren auf immer neue Wettbewerber und den kontinuierlichen technologischen Fortschritt und sind demographischen Veränderungen und immer neuen Kundenpräferenzen unterworfen.

Wir achten auf die Kohärenz zwischen Prozessen und Struktur ebenso wie zwischen Strategie und Mission. Wir schauen, ob das „Gesagte“ mit dem tatsächlich „Gemachten“ zusammenpasst und verfolgen, wie sich die Unternehmenskultur auf Menschen und deren Leistungen auswirkt.

 

Einige unserer Interventionen für Organisationsentwicklungen: 

 

  • Wir konzipieren den Rahmen, die Kursstruktur und den Inhalt für das Schulungsprogramm des Unternehmens
  • Wir prüfen Prozesse des Personalwesens, Karrierewege, Talententwicklung und Mitarbeiterbindungsprogramme
  • Wir evaluieren die Wirksamkeit von Performance-Managementsystemen
  • Wir entwickeln Lösungen für Kohärenz in der Kultur zwischen Vision, Mission, Werten und Strategie
  • Wir gestalten Tools für eine neue Managementkultur: Einführung eines 360°-Feedbacks (vorgefertigt oder maßgeschneidert)
  • Wir konzipieren Lösungen für eine Intranet-Lernplattform, Online-Bibliotheken und Online-Tool Kits für Mitarbeiter

 

 

Ihre Ziele sind unsere Ziele:

Leidenschaft für Führung entfachen, Verantwortung für die eigene Entwicklung, Engagement und eigenständiges Lernen

 

Further Services

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