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Beratung 

 

„Ein ständiges Dilemma der Berater besteht darin, wie man in einer Situation helfen kann, wenn sich die Frage stellt, ob man anderen sagen soll, was sie zu tun haben, da man ja der Experte für das Thema ist, oder ob man durch verschiedene Maßnahmen zu einem besseren Problemlösungsprozess verhilft, der es den anderen erlaubt, das Problem selbst zu lösen” (Edgar Henry Schein – Pionier der Organisationskultur, früherer Professor der Sloan School of Management des Massachusetts Institute of Technology).

Wir „diagnostizieren“ sorgfältig Ihre Herausforderungen und Bedürfnisse und bieten Ihnen je nach Ergebnis an, Sie bei der Gestaltung Ihrer Prozesse zu beraten oder Ihnen unsere Fachexpertise zur Verfügung zu stellen.

 

Unsere Expertise: Die menschliche Seite des Geschäftsbetriebes

 

Change Management

Auditierung von HR-Prozessen

Unternehmenssteuerung

Karrierewege

Talentmanagement

Leistungsbeurteilungen

Interkulturelle Projektarbeit

Agile und Lean-Methoden

Projekt- und Prozessverbesserungen

Wissensmanagementsysteme

 

 

Weitere Dienstleistungen 

Lesen Sie mehr über: Unser Leistungsportfolio